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ベトナム人実習生や労働者を日本に送り出し、受け入れるプログラムは目覚ましい発展を遂げている

ベトナム人実習生や労働者を日本に送り出し、受け入れるプログラムは目覚ましい発展を遂げている

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Được đăng bởi admin

Được tạo vào ngày 18/09/2023 10:42
9月25日、労働・戦傷病兵・社会省本部で、グエン・バ・ホアン副大臣は、多数の管理組合とともに、在ベトナム日本大使館の石井親久一等書記官と会談した。日本語。 会議には国際協力局と海外労務管理局のリーダーも出席した。

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石井親久氏を歓迎 - 在ベトナム日本大使館のグエン・バ・ホアン一等書記官は、副大臣と石井親久氏は最近定期的に会い、ベトナム人労働者を職場に呼び込む問題について話し合っていると述べた。日本で。 これは、双方が両国間の労働分野における協力に非常に関心を持っていることを示している。
 
石井親久氏は、代表団を歓迎するために時間を割いてくださったグエン・バ・ホアン副大臣に感謝し、「日本政府は技能実習生と特定技能外国人向けのプログラムをより効果的に運用できるよう見直しを行っている。この動きはより良く、より効果的だ」と述べた。 。 検証と承認を得るために国会に提出する前に、各省庁が意見を出し、正式な草案を作成します。 そのため、会合では、石井親久氏と日本の管理組合は、日本の外国人インターンシッププログラムの改正に関する労働・傷病者・社会省からの協議に耳を傾けることを希望した。
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Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan tại buổi tiếp

日本側の提案に応えて、グエン・バ・ホアン次官は、労働者の海外労働派遣に関するベトナムの法的規制は、これまでのところ、国会が発布したもの、契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者に関する法律、ベトナム労働者海外労働者法、ベトナム労働者海外労働者法など、完全に整備されていると強調した。 政府は、法律を指導する法令と通達を発行します。 特に、労働者の出国前費用を削減する方向で、送出企業の責任、供給契約の条件、労働者に対する送出企業の収入を厳格かつ具体的に規制し、送出企業の条件を向上させる。
 
グエン・バ・ホアン副大臣によると、2023年の最初の6か月間で35,000人以上のベトナム人実習生が日本に行く予定です。 8月末時点で、毎月平均7,000人以上の労働者が日本に出稼ぎに来ている。 日本にインターンを派遣している15カ国の中で、ベトナムは毎年日本に入国するインターンの数と現在日本で実習しているインターンの数の両方でトップの国です。 現在、20万人を超えるベトナム人研修生が日本で練習しています(日本にいる外国人研修生総数の約50%を占めています)。 2023年末までに、日本で働くベトナム人実習生および労働者の数は75,000~80,000人になると予想されています(2022年の68,000人を超える)。
 

「その数は絶えず増加しているにもかかわらず、最近日本円が大幅に切り下げられ、日本での労働者の実質収入が大幅に減少したため、ベトナム人労働者は恐怖を感じており、その結果、労働者は日本市場で働くか他の市場で働くかを選択する際に混乱することになる」労働市場」と副大臣は述べた。

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特定技能労働プログラムの詳細については、次官によれば、現在約8万人のベトナム人特定労働者が日本で働いており、日本にいる外国人特定労働者の総数の58.7%を占めているとのこと。 81%を占めています。 両国は近くベトナムで特別試験を実施することで合意しており、現在、日本の省庁はベトナム側との合意に向けた計画を準備している。
 
日本側が政策を完成させる過程で参考にするための新たな研修生プログラムと特定技能プログラムの構築と修正案に関して、グエン・バ・ホアン次官は以下のような多くの内容を提案した。現在の規制では、外国人インターンシッププログラム参加者は別の職場に異動することができないため、同じ分野で働くこと。 ベトナム人労働者とインターンの労働・生活条件、環境、収入レベルを、同レベルの日本人労働者と同様に改善する。 ベトナム人実習生に対する住民税および所得税の減免。 暴力行為を行ったり、ベトナム人労働者に賃金を支払わなかったり、インターンや不法ベトナム人労働者を受け入れたりする雇用主には厳しい措置を講じてください。
 
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Hai bên chụp ảnh lưu niệm

また、グエン・バ・ホアン副大臣によれば、ベトナム人実習生や労働者の日本への派遣・受け入れにおける欠点や限界を解決するために、労働・傷病者・社会省は次のような多くの解決策を用意しているという。選抜とトレーニングの質。 ベトナムの法規制の実施にあたり、事業者を包括的に検査・審査し、違反事業者に対しては厳正に対処します。 「契約に基づいて海外労働者を派遣するサービスを提供する企業への検査・検査を強化することは、労働力輸出市場を健全化し、労働者の正当な権利と利益を保護することを目的としている」と副大臣は強調した。
 
石井親久副大臣からの提案に感謝し、在ベトナム日本大使館一等書記官は、専門家会議が今から秋までに最終報告書を作成し、政府に提出する予定であると伝えた。インターンシッププログラム。 技能実習制度の見直し内容が正式に発表された後も、日本側は引き続き同省の意見を聞きたいとしている。
 
さらに、石井親久氏は、特定技能試験を実施する計画について両国ができるだけ早く合意することを期待している。
 
出典: 労働・戦傷病兵・社会省の電子情報ポータル